Employés

Nos employés sont le principal facteur du succès de l’Etude. Ils disposent de qualifications et d‘un engagement professionnel hors du commun. Nous leur offrons à cet effet des postes de travail sûrs et attrayants avec des multiples possibilités de développement personnel et de qualification professionnelle.

Nous considérons comme un investissement pour l’avenir de notre étude de développer les compétences de nos collaborateurs et de les motiver en fonction de leurs forces et intérêts individuels. Nous investissons de façon active et conséquente dans le recrutement et le développement de talents, cela aussi bien dans le domaine juridique que non juridique.

Chacun de nos collaborateurs est important pour nous. Notre objectif est de leur offrir la possibilité de développer leur potentiel. Nos relations sont basées sur l’estime et le respect mutuels, sans qu’il y ait discrimination. A l’avenir aussi, nous voulons promouvoir la diversité de notre équipe. Nous sommes convaincus que nous améliorerons de cette manière encore notre compétitivité et notre capacité d’innovation.

Nous offrons des places de travail à des collaborateurs de tous âges en nous préparant ainsi aux changements démographiques. Pour nous, il va de soi de nommer des femmes à des postes de responsabilité. Un autre objectif est de continuer à augmenter la diversité culturelle de notre étude. Nous accordons de la valeur à l’équilibre entre travail et vie privée et offrons des solutions individuelles et flexibles qui permettent de concilier vie familiale et vie professionnelle.